Повышение профессиональной компетентности сотрудников – важное направление работы кадровой службы филиала «Калугаэнерго». В 1 полугодии 2019 года свои знания и навыки в профессии усовершенствовали 608 человек. Из них профессиональную подготовку прошли 445 человек, повышение квалификации – 107 человек, профессиональную переподготовку – 56 человек. Для этих целей в филиале активно используют самые современные методы. Один из них — дистанционное обучение. В процессе онлайн занятий с использованием сети Интернет в режиме реального времени сотрудники могут оперативно получать необходимые знания, информацию или консультации по интересующим направлениям.
Помимо корпоративных учебных центров «РоссетиРоссийская компания Центр и Приволжье», Филиал сотрудничает с ведущими учебными заведениями высшего образования и с профессиональными образовательными организациями: ФГБОУ ВО «ИГЭУ», г. Иваново; ФГБОУ ВО «Казанский государственный энергетический университет» (г. Казань); АНО ДПО «Учебно-методический Центр «Энерготехника» (г. Пенза); Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана (г. Москва); ФГАОУ ДПО «ПЭИПК» (г. Санкт-Петербург); НОУ «НОЦ «ЭКРА» (г. Чебоксары) и др.
В 1 полугодии 2019 года сотрудники инженерных специальностей проходили обучение по следующим актуальным для электросетевого комплекса программам: «Энергоэффективные технологии и оборудование в оперативно-технологическом управлении распределительными электрическими сетями», «Защиты линий электропередачи ДФЗ-201 и ЭПЗ-1636», «Эксплуатация электрических сетей 0,4-6-10 кВ» и другим. Занятия проводились с привлечением высококвалифицированных преподавателей — практикующих специалистов, имеющих большой опыт работы в энергетических компаниях.
В 2019 году запланированы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации около тысячи сотрудников «РоссетиРоссийская компания Центр и Приволжье Калугаэнерго».
